jupsin.com te presenta el teletrabajo en un vistazo. Visual Time by Robotics a elaborado una guía en cuatro páginas para hacer más fácil conocer todos los aspectos de la Ley del teletrabajo de cuarenta y tres.

El teletrabajo en un vistazo

¿Qué es el trabajo a distancia? Es un trabajo que se realiza en el domicilio del empleado o un lugar elegido por este, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular.

¿Y qué es el teletrabajo? Es un tipo de trabajo a distancia puntual (menos del 30%). Se lleva a cabo utilizando sistemas informáticos, telemáticos o de telecomunicación.

La ley llama trabajo a distancia lo que popularmente se conoce como teletrabajo. La nueva normativa obliga a regular el Trabajo a Distancia que se realiza de forma habitual, con la única excepción del que se realiza a causa de la Covid-19

Puntos clave del trabajo a distancia

  • La realización del trabajo a distancia es voluntaria y reversible por ambas partes.
  • Requerirá la firma de un acuerdo por escrito.
  • No puede ser impuesto como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 41. ET).

Acuerdo empleado-empresa

El acuerdo entre el empleado y la empresa debe incluir:

  • Inventario del material que se requiere y periodo máximo de renovación de este.
  • Enumeración de gastos por realizar trabajo a distancia y detalle de cómo los compensará la empresa.
  • Horario de trabajo, descansos y reglas de disponibilidad.
  • Porcentaje de tiempo de trabajo que se realizará a distancia o presencial.
  • Duración del acuerdo.
  • Centro de trabajo en el que está escrito el trabajador.
  • Lugar/es de trabajo a distancia, elegido por la persona trabajadora.
  • Tiempo de preaviso para revisar el pacto de trabajo a distancia.
  • Instrucciones en materia de protección de datos y seguridad de la información.
  • Documentación a entregar.

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